ÉCHOS
09 Mai 2012

Le Getty Museum renvoie 34 de ses employés

PJulie Aminthe
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Du fait de ses problèmes de trésorerie, le Getty Museum de Los Angeles a décidé de licencier 34 de ses employés. Ce plan social épargne les conservateurs et les commissaires, mais affecte particulièrement le département des publics. Economies effectuées? 4,3 millions de dollars, qui seront réinvestis dans l’achat de nouvelles œuvres pour la collection.

A la suite de cette vague de licenciements, le Getty Museum voit son effectif total diminuer de près de 9%.
Le département des publics est le service le plus touché puisqu’il perd plus d’un tiers de ses employés, passant de 51 à 32.
A présent, ce sont donc des bénévoles qui seront en charge des conférences et des visites, ce qui «remettra le Musée dans les pratiques observées dans les autres musées», se justifie James Cuno, le président du Getty Museum.

Grâce aux 4,3 millions de dollars économisés, le musée de Los Angeles compte acheter de nouvelles œuvres afin d’agrandir sa collection, et par-là même augmenter ses «possibilités d’action».
A quel prix?

D’après le Los Angeles Time, 24 nouveaux employés devraient encore être licenciés avant la fin juin 2012.

Moins d’employés, plus de bénévoles et d’œuvres: une équation qui ne sert ni les hommes ni les arts.

— Lire l’article source sur Le Journal des Arts

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